COMPRENDRE

Aujourd’hui, nous les consommateurs avons souvent le sentiment d’avoir perdu la main sur notre consommation. Les chaînes de production sont souvent opaques. Les prix sont tirés vers le bas. La valeur réelle d’un produit est mal répartie, et surtout cachée.

Résultat : moins de confiance, moins de sens, et un système qui fragilise ses propres acteurs.

Et si l’entreprise pouvait fonctionner autrement ?
Spoiler : la réponse est OUI

Une immense majorité de citoyens attend aujourd’hui des entreprises qu’elles participent à construire un monde meilleur. Et ça tombe bien, nous sommes convaincus qu’il est possible de changer les règles du jeu. De passer d’un modèle d’entreprise centré sur la concentration de la valeur et des pouvoirs, à un modèle basé sur le partage.

Une conviction simple

Nous voulons révolutionner la relation entre ceux qui créent et ceux qui consomment.

Parce qu’une entreprise n’existe jamais seule ; elle existe grâce à ses consommateurs, salariés, fournisseurs, producteurs, partenaires, territoires...
Le modèle du partage consiste simplement à reconnaître cette réalité.

Le modèle du partage, concrètement…

Ce modèle EST CONSTRUIT autour de 3 piliers

Les pillliers du modèle du partage

LE PARTAGE DE L'INFORMATION

La transparence devient la règle. Comprendre comment un produit est fabriqué. Savoir comment un prix est construit. Voir où va l’argent. Mesurer l’impact de l’entreprise. Rien n’est caché.

LE PARTAGE DES DÉCISIONS

Les décisions importantes ne peuvent plus être prises par quelques-uns. Le modèle du partage ouvre la voie à une co-construction avec les consommateurs. Pour que celles et ceux qui font vivre l’entreprise participent à son avenir.

LE PARTAGE DE LA VALEUR

Chaque acteur doit pouvoir vivre dignement de son travail. Cela implique des prix justes, une rémunération équilibrée pour tous et une meilleure répartition des bénéfices. La valeur est créée ensemble ; elle doit être partagée.

Un modèle concret, pas théorique

Ce modèle ne sort pas de nulle part. Il s’appuie sur des expériences réelles et sur une méthode structurée en plusieurs étapes, qui a fait le succès de la démarche "C'est qui le Patron ?!".

Étape 1

Faire de nous, consommateurs,
de véritables acteurs de l’entreprise

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Étape 2

Garantir une juste rémunération
à tous les acteurs de la chaîne de valeur

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Étape 3

Faire de la transparence
un principe central de l’entreprise

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Étape 4

Adopter une communication
accessible, pédagogique et incarnée

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Étape 5

Inscrire son entreprise
dans un écosystème de coopération

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Étape 6

Partager la création de valeur avec l’ensemble des parties prenantes

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Étape 7

Protéger le modèle par une organisation juridique pérenne

Faire émerger une nouvelle norme

Nous le savons, transformer une économie ne se fait pas en un jour. L’histoire montre cependant qu’il suffit souvent qu’une minorité d’acteurs adopte une nouvelle façon de faire pour qu’elle devienne progressivement la norme.

Notre ambition est donc simple : faire émerger une nouvelle génération d’entreprises plus transparentes, plus justes, plus durables, qui prouvent qu’un autre modèle est possible.

DES ENTREPRISES QUI...

... choisissent de remettre du sens dans l’économie.

... voient le profit comme un moyen, et non un objectif.

... se construisent autour de nous consommateurs.

Ces entreprises nous les appelons : « Les Entreprises du Partage »

Et s’il suffisait maintenant d’agir